Benefits wirken – wenn sie zur Belegschaft passen.

Unabhängig. Verständlich. Wirksam.

Wir helfen Ihnen, Ordnung in den Benefits-Dschungel zu bringen. Wir zeigen Ihnen, welche steuerfreien Benefits wirklich passen.

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30 Minuten für Klarheit. Keine Anbieter, keine Verpflichtung.

Für Unternehmen mit 50 – 500 Mitarbeitenden

Unabhängig & faktenbasiert

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Aktuelle Lage am Markt

Benefits-Chaos? Sie sind nicht allein.

82%

der HR-Leiter*innen empfinden den Benefits-Markt als „Dschungel” – zu viele Anbieter, keine Transparenz, unklarer Impact.

– Roland Berger, Employee Benefits Study 2025

72%

der HR-Leiter*innen wünschen sich klarere Antworten, wie Benefits sich auf Motivation & Bindung auswirken.

– Roland Berger, Employee Benefits Study 2025

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Unsere Mission

Wir helfen Ihnen, genau das zu bekommen:

Arrow Forward

Konkrete Wirkung.

Arrow Forward

Praktische Umsetzung.

Arrow Forward

Klare Auswahl. 

Unsere Lösung

Klare Auswahl. Konkrete Wirkung. Praxisnahe Umsetzung.

Wir bringen Ordnung in den Benefits-Dschungel und zeigen, was für Ihr Unternehmen wirklich Sinn macht – objektiv und verständlich.

Target Icon

Kuratierte, anbieterunabhängige Auswahl

Objektive Bewertung ohne Verkaufsinteressen.

Group Icon

Passend zu Zielgruppen im Unternehmen

Passend zugeschnitten auf Azubis, Remote-Teams und Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung.

Shield Icon

Steuervorteile im Blick

Wir zeigen, welche Benefits steuerlich attraktiv sind – final entscheidet Ihr*e Steuerberater*in.

SDK Icon

Kompatibel mit HR-Tools

Nahtlose Integration in DATEV, Personio und mehr.

Chat Icon

Umsetzbar in der Praxis

Mit Vorlagen für Kommunikation und Einbindung – damit alle mitziehen.

Bid Icon

Nachweisbare Wirkung

Wir machen sichtbar, welche Benefits genutzt werden und was sie wirklich bewirken.

Ihr Mehrwert: unser Output

List Icon

Dokumentierte Shortlist

Benefits & Anbieter mit Begründung

Presenter Icon

Argumentationshilfe

Für Geschäftsleitung & Finance

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Kommunikationsvorlagen

Für einen erfolgreichen Rollout

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Prozessbegleitung

Wirkungsmessung & Optimierung

Prozess

So starten Sie mit uns ins Pilotprojekt

Feature Image

1

Strategiemeeting

Analyse Ihrer Struktur, Zielgruppen und Ziele – als Basis für alles Weitere.

2

Empfehlungen

Kuratierte Shortlist – faktenbasiert, unabhängig, nachvollziehbar.

3

Umsetzung & Wirkung

Begleitung bei Einführung und Kommunikation.

Jetzt Pilotgespräch sichern - bevor Ihre Jahresplanung beginnt

30 Minuten Klarheit: Wo sie stehen. Was wirkt. Was fehlt.

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Kein Verkaufsdruck

Check Icon

Kein Anbieter-Pitch

Check Icon

Sonderkonditionen für Pilotpartner

Optional erweiterbar – für mehr Wirkung

Chart Icon

Wirkungs- & Nutzungsmessung

Messbare Nutzung und echte Wirkung – kontinuierlich ausgewertet, gemeinsam optimiert.

Option Icon

Angebotsvergleich & Markttransparenz

Wir holen konkrete Angebote ein, vergleichen Leistungen und Preise – unabhängig und nachvollziehbar.

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Implementierung

Begleitung beim Rollout – von Integration bis Mitarbeitendenansprache.

Unsere Haltung

Wofür wir stehen – und wogegen.

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Kein Verkauf einzelner Benefit-Lösungen.

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Wir nehmen keine Provisionen von Anbietern.

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Wir überfrachten Sie nicht mit Tools, die niemand nutzt.

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Wir empfehlen nichts, was Ihr Team nicht braucht.

Ihre Jahresplanung 2026 startet
– sichern Sie sich den Vorsprung

Nutzen Sie den strategischen HR-Zeitpunkt:

In 30 Minuten klären wir, wo Sie stehen und was fehlt – unabhängig, klar, fundiert.

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Kein Verkaufsdruck

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Kein Anbieter-Pitch

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Sonderkonditionen für Pilotpartner

Group Icon

Persönliche Beratung

Direkt mit der Expertin

Star Icon

Transparenz zu steuerlichen Optionen

ohne Steuerberatung zu ersetzen

Chart Icon

Exklusive Pilotkonditionen

Vergünstigter Einstieg für Pilotpartner

Group Icon

Zielgruppenorientiert denken

von Azubis bis Remote-Teams

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Fundierte Ersteinschätzung – unabhängig, klar und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Die Budgetplanung für Benefits 2026 startet in vielen Unternehmen jetzt

Nutzen Sie den strategischen Vorsprung.